Secteur pharmaceutique, voici les profils requis

Le secteur pharmaceutique italien occupe la première position en Europe en termes de production. Selon les données recueillies lors de la dernière enquête de la Maison européenne Ambrosetti, en 2017, notre pays a produit des médicaments pour un montant de 31,2 milliards d'euros, dépassant même l'Allemagne. Le grand investissement dans l’innovation s’est révélé être la carte gagnante du succès, une condition nécessaire pour rester sur le marché et rester hautement compétitif. Ce n’est donc pas un hasard si les sciences de la vie, du point de vue de la recherche et du développement, représentent l’un des fers de lance du Made in Italy. L'état de santé parfait du secteur, en particulier de l'industrie pharmaceutique, trouve également sa confirmation dans les chiffres relatifs à l'emploi: en 2017 seulement, il y avait 65 400 professionnels employés dans le secteur, une part qui a atteint 132 000 employés si l'on prend en compte aussi l'induit.

Kelly Services a acquis une réelle expérience du secteur, aidant les entreprises à développer des stratégies pour attirer et fidéliser les talents et accompagnant les candidats à tous les stades de la sélection. Voici les postes actuellement recherchés par Kelly Services:
DIRECTEUR GÉNÉRAL: le chiffre recherché pour une société pharmaceutique travaillera directement avec les services internationaux de la société mère (Direction, Réglementation, etc.) et sera responsable de la mise en œuvre des stratégies et projets de développement des activités de la branche italienne. Le RAL (Rémunération Annuelle Brute) est égal à 110-120 K €.
RESPONSABLE DE TERRITOIRE: le candidat sera responsable de la promotion et de la vente des produits de la ligne attribuée et de la gestion des contacts avec les responsables des hôpitaux publics et privés – principalement dans les unités ORL et Neurochirurgie du nord de l’Italie. Le ral est égal à 55-60 mille euros + variable + avantages sociaux.
GESTIONNAIRE DES VENTES ALIMENTAIRE: la ressource gérera, au niveau national, la promotion et la vente de spécialités chimiques à ses clients, principalement dans le secteur de l’alimentation, plus particulièrement dans le secteur de la boulangerie et de la sarriette. Le RAL est égal à 60-65 mille euros + variable + avantages sociaux.
BUSINESS DEVELOPMENT EUROPE: le candidat entrera directement en contact avec le directeur commercial de l'Italie et sera responsable de la gestion et du développement commercial des principales entreprises et distributeurs du secteur de la nutrition animale et des aliments pour animaux domestiques sur le territoire d'Emea (Europe, Moyen-Orient et Afrique). Le ral est égal à 130 000 euros + variable + avantages sociaux.
DIAGNOSTIC DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES: le responsable sera responsable du développement des ventes, en Italie et à l’étranger, de kits de diagnostic, de recherche et d’applications thérapeutiques dans le domaine de l’oncologie, de la microbiologie et de la pharmacogénétique. Le ral est égal à 40 mille euros + variable + avantages sociaux.
DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES GENOMICA: le candidat prendra en charge le développement des ventes, en Italie et à l'étranger, de services d'analyse génomique (ADN et ARN) basés sur la technologie Ngs. Le ral est égal à 45 mille euros + variable + avantages sociaux.
ENDOSCOPIE DE PRODUIT SPÉCIALISTE: la ressource aura pour tâche de promouvoir et de vendre différents hôpitaux et dispositifs médicaux aux directeurs d’hôpitaux publics et privés. Les principaux départements seront les départements d’endoscopie et de chirurgie vasculaire présents dans le nord de l’Italie. Le ral est égal à 45 mille euros + variable + avantages sociaux.
NEUROCHIRURGIE SPECIALISEE DU PRODUIT: le candidat sera responsable de la promotion et de la vente de différents dispositifs hospitaliers et médicaux aux directeurs d'hôpitaux publics et privés, principalement dans les unités de neurochirurgie présentes dans le nord de l'Italie. Le ral est égal à 45 mille euros + variable + avantages sociaux.
GESTIONNAIRE DES VENTES: la ressource insérée relèvera directement du directeur général et aura la responsabilité de participer activement au développement de l'entreprise et à l'expansion de la fonction commerciale. Pour le rôle, une expérience commerciale est requise sur les types de produits suivants: produits de protection des cultures, engrais, aliments pour animaux, semences, etc. Le ral est égal à 45-55 mille euros + variable + avantages sociaux.
CHEF DE PRODUIT PRINCIPAL: s'occupera de la mise en place et de la mise en œuvre d'activités de communication adéquates destinées au secteur respiratoire, en promouvant la visibilité de la société auprès des entreprises et / ou des leaders d'opinion. Le ral est égal à 48 mille euros + variable.
ACCÈS AUX MARCHÉS RÉGIONAUX: le candidat idéal, qui relève directement du directeur de l'accès aux marchés en Italie, contribuera à la réalisation des objectifs de l'entreprise dans le domaine des compétences, en assurant l'accès aux patients grâce à l'inclusion dans les produits pharmaceutiques des maladies rares et des soins de support. . Le ral est égal à 60 mille euros + variable + avantages sociaux.
CARDIOLOGIE DU PRODUIT SPÉCIALISTE: le responsable sera responsable de la démonstration et de l’appui technique en salle d’opération des directeurs d’hôpitaux publics et privés – principalement dans le domaine de l’hémodynamique et de la cardiologie interventionnelle. Le ral est de 45 mille euros + variable + avantages sociaux.
INFORMATIONS SCIENTIFIQUES: le candidat idéal s’occupera des informations médicales scientifiques auprès des médecins généralistes et des gastro-entérologues spécialistes du territoire attribué, en présentant sa liste de produits comprenant des probiotiques et des compléments alimentaires. Le ral est égal à 28 mille euros + variable.
RESPONSABLE DE BUREAU: le personnage recherché fera partie d’une équipe de quatre personnes et rendra compte directement au responsable des opérations commerciales. En particulier, il traitera de la gestion des pratiques liées à la soumission des procédures correctes des documents d'appel d'offres et des offres commerciales, à la préparation des offres et à la garantie de l'adoption de procédures d'appels d'offres communes dans toutes les activités. Le ral est égal à 35 mille euros + variable.
DIRECTEUR TECHNIQUE: la ressource insérée, répondant directement au PDG, coordonnera une équipe technique importante et qualifiée divisée en différents domaines opérationnels du secteur de l'environnement. Le ral est égal à 65-70 mille euros.
CONSEILLER TECHNIQUE ENVIRONNEMENTAL: le personnage aura une interface avec le directeur technique de la société et sera responsable de la coordination et de la supervision de l’ensemble du processus de service environnemental en ce qui concerne plus particulièrement le secteur de l’eau et des terres, du conseil à la clientèle et du support technique pour le développement commercial. . Le ral est égal à 45-50 mille euros.
SPÉCIALISTE DES APPLICATIONS DE TERRAIN: les ressources recherchées seront insérées dans la perspective d’une expansion et d’un investissement de la structure de l’équipe d’applications de terrain pour les provinces de Turin / Asti / Cuneo, Rome, Milan et Brescia. Après une formation continue, ils seront responsables de la mise en place d'une solution technique innovante sur le site du client, de la configuration des systèmes et de la formation correspondante des opérateurs. Le ral est de 40 mille euros + variable + avantages sociaux.
TECHNICIEN SPÉCIALISÉ POLYMÈRE: le candidat reportera au responsable du bureau technique des polymères et sera responsable du développement et de la validation des méthodes analytiques pour le contrôle des composants, le suivi et l’industrialisation du processus de production de nouveaux polymères. Le Ral est de 33 mille euros.
GÉNIE ASSOCIÉ DE LA FABRICATION: le candidat idéal participe à des projets de développement industriel pour la conception CAO et à la conception de composants de produits (filtres d’hémodialyse); effectue des tests de vérification de la conception, élabore des rapports et collabore à l'exécution de l'Iq – Oq – Pq du nouvel équipement. Le ral est de 27 mille euros.
CONTRÔLE DE LA CONCEPTION: la ressource sera insérée dans l’équipe Qualité et, sous la responsabilité directe du CTO, traitera de la vérification et de la validation de la recherche et du développement de dispositifs électromédicaux. Le ral est 40-45 mille euros.
ASSOCIÉ DE RECHERCHE CLINIQUE: le chiffre qui sera inclus dans la société devra rapporter directement au Coo et s'interfacer avec les comités d'éthique ainsi que le Kols de référence pour le développement d'études cliniques en relation avec les dispositifs électromédicaux produits par la société. Le ral est 40-45 mille euros.
CONTRÔLE DE QUALITÉ: le candidat idéal traitera de l’analyse des matières premières et / ou des produits pharmaceutiques finis grâce à l’utilisation d’instruments HPLC, de GC et de laboratoire Le Ral annuel est de 30 mille euros.
ASSURANCE QUALITE: le candidat, relevant directement de QA Corporate, sera responsable des activités d’assurance qualité relatives à la production de produits pharmaceutiques finis, garantissant ainsi le respect des exigences BPF. Le RAL annuel est de 35K.
QUALITY MANAGER: la ressource, qui répondra au directeur de Quality Europe et travaillera en contact étroit avec le responsable de site, sera responsable de toutes les activités liées à la maintenance du système qualité de l'entreprise certifiée conforme à la norme ISO et aux exigences réglementaires (p.ex. Gmp) . Le ral est de 60 mille euros + variable + avantages sociaux.
RA MANAGER: la figure travaillera en contact étroit avec l'équipe Qualité et, directement rattachée au Coo, gérera l'enregistrement des produits de différents pays (Brésil, États-Unis, Chine) pour la maintenance des dossiers techniques des produits existants. et ceux en développement. Le Ral est de 70 mille euros.
RA SPECIALIST: la ressource fera partie de l’équipe Qualité et, directement rattachée au responsable des affaires réglementaires, elle s’occupera de l’enregistrement des produits dans différents pays (Brésil, Etats-Unis, Japon, Arabie Saoudite, Chine), du développement et du suivi des Système de gestion de la qualité conforme aux normes internationales des dispositifs médicaux, dans le but de réduire les délais de mise sur le marché. Le ral est 40-50 mille euros.
GESTIONNAIRE AFFILIÉ RÉGLEMENTAIRE: le candidat, rattaché au responsable des ventes et en liaison avec les personnes à contacter des sociétés clientes (fabricants, revendeurs et importateurs), garantira et coordonnera, conformément au calendrier convenu, la fourniture des services fournis dans le domaine réglementaire. En particulier, elle devra développer des pratiques de certification de produits afin d'obtenir une autorisation de mise sur le marché sur les marchés italiens et étrangers (UE, États-Unis, Canada, Chine, Russie, Inde, Corée, Asie du Sud-Est et Australie). Le Ral est de 40 mille euros.
AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES: la ressource sera responsable de l'enregistrement et de la présentation des dossiers techniques pour l'enregistrement des dispositifs médicaux dans les pays de l'UE et / ou les pays tiers, à l'exception de l'Amérique du Nord. Le ral est 30-35 mille euros.
MARKETING NUMÉRIQUE: la personne faisant partie de la société devra améliorer le positionnement de ses sites Internet par le biais des activités de référencement et de diffusion afin de maximiser les contacts, d'améliorer la visibilité de la marque, de promouvoir des événements d'entreprise et des activités visant à accroître la notoriété de la marque. Le ral est 35-40 mille euros.
DÉVELOPPEUR DE LOGICIEL .NET: la ressource sera responsable de la conception et du développement de solutions technologiques innovantes et à la pointe de la technologie sur la plate-forme de développement Wpf (.Net Framework) en langage C # via Visual Studio .Net Ide. Le ral est 30-35 mille euros.
INGÉNIEUR EN FIRMWARE: intégré à la division R & D, le candidat sera responsable de la conception et du développement de logiciels embarqués pour dispositifs médicaux, afin de développer l’architecture du micrologiciel. Le ral est 40-45 mille euros.
SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF: la ressource traitera des comptes fournisseurs, des activités de secrétariat général, des exigences fiscales, de la production de rapports, de l’enregistrement des factures et des relevés de compte, de la gestion des commandes ainsi que de l’enregistrement des documents comptables et du contrôle administratif. Le ral est 25-30 mille euros.
ASSISTANT EXÉCUTIF: le candidat identifié fera partie du pool de secrétariat rapportant directement au PDG et se chargera des activités suivantes: planification des rendez-vous et de l'ordre du jour des réunions, organisation des réunions et des réunions, organisation des voyages, des transferts et des transferts de l'administrateur Délégué, gestion de la correspondance papier et électronique et rédaction de documents en anglais. Le Ral est de 28-30 mille euros.
DIRECTEUR GÉNÉRAL: la personne sera responsable de la préparation des budgets, des prévisions et de la mise en œuvre du plan pluriannuel au niveau individuel et du groupe, en surveillant la performance de l'entreprise à travers la préparation et l'analyse des données finales, quantitatives et qualitative, et leur comparaison avec l'analyse planifiée des ventes, des coûts, des indicateurs clés et des écarts par rapport aux prévisions, production périodique de documents de synthèse sur la performance de l'entreprise. Le ral est 50-60 mille euros.

Vous pouvez envoyer votre candidature à la branche Kelly Services à l’adresse suivante: [email protected]
Pour plus d'informations: www.kellyservices.it.

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